2017年1月6日，公司首次召開內訓師團隊會議，副總經理劉劍鋒、趙亮，管理部經理及見習經理和五名內訓師參與了本次會議。會議為內訓師工作指明了方向，提出了希望;確立了張靜為內訓團隊負責人;擬定了初步的工作計劃。

　　2017年1月5日，在黨支部書記劉劍鋒同志的主持下召開了2017年首次黨員會議。公司副總經理、組織委員、宣傳委員、黨員、預備黨員以及入黨積極分子參加了本次會議。會議重溫了加入黨組織所走過的旅程，并訂立了2017年黨支部的工作目標。

　　2017年1月，公司作為電力行業的知名企業，兩項電力行業標準的制定者，受到華電云天下科技有限公司的邀請，加入電力云平臺，成為其會員單位。電力云平臺是國家火炬計劃產業化環境建設項目，由華北電力大學科技園開發運作。

　　2017年1月14日，秦皇島第二屆REN家園年會在秦海酒店拉開了帷幕。本次年會不僅迎來了各階段教練技術的同修，同時面向社會各界開放，很多新的朋友參與進來，彼此切磋，共同精進!

　　2017年1月，公司與《熱力發電》雜志攜手，為打造權威交流平臺，在雜志上刊登我公司產品——汽包水位計系列。

　　2017年1月15日，由秦皇島市市民情感護理中心聯合大衛心理研究中心共同舉辦的“心理學術研討會”在秦皇島市市民情感護理中心舉行。首先，中心孫曉峰主任做了2016年年度工作報告。接下來，大衛心理研究中心發起者、心理咨詢師王大為老師主持題為“咨詢中的改變”學術研討。最后，中心創辦人劉吉川先生做會議總結講話。

　　2017年1月17日開始，在總經理劉吉川先生在組織下，陸續召開了R-levels清洗劑項目、秘書團隊、健康事業部、新能源事業部、國貿部工作、檔案管理工作會等一系列工作會議，會上總結了過去的經驗和不足，指明今年的工作方向和當下重點!

　　2017年2月3日，春節過后的首個工作日，我們以清華大學彭凱平教授主講的《人性論》開啟了2017丁酉雞年的輝煌篇章!

　　2017年2月3日，公司召開了經理辦公會。首先，總經理劉吉川先生簡要匯報了今年的工作計劃，集團化是2017年的主調，健康事業、清洗劑項目、新能源事業齊頭并進。接下來，劉總就績效方面展開說明，隨后針對各部門工作計劃進行了討論，對不足之處做了補充，并提出工作計劃要落到實處。

　　2017年2月7日，秦皇島市市民情感護理中心一行人由劉吉川主任帶領，在原秦皇島市精神衛生中心心理科主任魏華的陪同下，來到秦皇島市第一人民醫院，探望在大年初四協助公安部門對精神障礙患者進行應急處置受傷的90后小護士龍浩然同志，并送去了一千元現金和水果籃。

　　正月十五元宵佳節，為了讓單身員工在這個團圓的日子里感受到溫馨和美好，公司舉辦了一年一度的元宵節單身員工聚餐。公司黨支部書記、副總經理兼工會主席劉劍鋒、管理部見習經理聶鳳秋與多名單身職工歡聚一堂，共度元宵佳節。

　　2017年2月13日，秦皇島市市民情感護理中心召開了“光明計劃”志愿者啟動會。“光明計劃”活動是秦皇島市市民情感護理中心聯合獅子會秦皇服務隊開展的針對孤兒心理輔導的公益活動。

　　2017年2月，公司與美國德克薩斯州一電廠簽署了鍋爐汽包水位測量系統改造項目。繼土耳其、印度尼西亞、澳大利亞、印度、菲律賓、越南、波黑、泰國等國家之后，我們公司的產品再次漂洋過海遠銷美國!

　　2017年2月，公司接到邀請，將于2017年4月10日至15日參加在美國芝加哥舉辦的ELECTRIC POWER展會(展位號826)。屆時將匯集全世界超過40個國家的各種尖端技術展示，并有來自1500多家公司和數千名發電行業的專業人員參加本次盛會，同時將組織60余場相關技術論壇。

　　2017年2月17日，為了確保質量管理體系的適宜性、充分性、有效性，公司依據GB/T19001-2008標準和《質量手冊》、《程序文件》，組織召開了2016年度管理評審工作會議。

　　2017年2月18日，公司總經理劉吉川應邀參加恒康麗源代理商會議。會上，劉總發表講話，提出全民健康是未來發展的趨勢，市場前景可觀，同時分享經驗，鼓勵大家滿懷激情，不斷前進和奮斗。

　　2017年2月21日，公司副總經理劉劍鋒、工程部主任工程師楊壯志應邀參加華北電力大學國家大學科技園科技行活動。本次活動是一次企業走進校園的大型互動活動，劉副總與再生能源學院李院長對新能源的發展方向進行了討論，為公司新能源開拓新思路，為公司進駐華電國家大學科技園奠定了基礎。

　　2017年2月21日，陜西某電廠領導一行三人蒞臨公司參觀考察。副總工程師于勝利、市場部經理周明昕、副經理賁偉陪同參觀了公司的生產現場、展覽室，并落座企業榮譽室共同觀看了企業宣傳片，副總工程師于勝利介紹了公司的主要產品。客人對我公司做出了高度評價，并達成了合作意向。

　　2017年2月27-28日，北京恩格威認證中心(NGV)兩位審核老師蒞臨公司進行質量管理體系復評認證審核，此次復評是我公司自2005年初始認證后的第4次復評，恰逢ISO9001質量管理體系標準將由2008版換為2015版，最終審核結論為：ISO9001:2015質量管理體系運行行之有效，繼續保持認證資格。

　　2017年2月底，公司由美國進口的生物可降解清洗劑抵達天津港!即將為天津某電廠進行清洗、疏通服務!目前施工方案正在策劃中，預計三月上旬正式施工。

　　2017年2月23日，公司工程部經理韓東正式成為政協海港區第九屆委員會委員，本次由民主黨派、人民團體、各界人士協商，經政協海港區第八屆委員會第十八次常委會議通過。

　　2017年2月底，公司由美國進口的生物可降解清洗劑抵達國內，3月底，該清洗劑在天津某電廠正式投入使用!

　　2017年3月2日，公司管理部經理李慧穎、企業文化宣傳專員畢然然赴北京華北電力大學遠求騏驥、誠聘英才。

　　2017年3月2日，公司黨支部書記兼副總經理劉劍鋒應邀參加秦皇島市海港區非公經濟和社會組織黨務干部專題講座，講座宗旨是開展好黨建工作，即在非公經濟和社會組織中開展黨組織建設工作。

　　2017年3月9日，河北省科學技術廳、秦皇島市科學技術局、海港區科學技術局領導一行8人及5位專家蒞臨公司，對我2014年度河北省科技型中小企業技術創新資金項目“全工況高精度汽包水位內裝磁致精準測量裝置”(計劃編號：14C1303352009)進行了項目執行和資金使用情況的驗收。我公司驗收材料完整規范、詳實充分，較好的完成了各種指標，資金使用合理、規范，順利通過驗收。

　　2017年3月14日，公司召開了經理辦公會，總經理劉吉川描繪了公司發展的藍圖，針對公司新項目開展作出了重要指示。2017年是公司成立19周年，也是開拓進取的一年，各部門要相互配合，為公司集團化發展做足準備!

　　2017年3月15 日，海港區安監局領導李彥偉、畢立群帶領臨港物流園區安監站的領導蒞臨我公司開展安全生產大檢查。在詳細了解了企業落實安全生產責任制及生產設施安全等方面的情況后，給予了我公司安全標準化工作以高度評價。

　　2017年3月，公司于2016年8月23日提交的“云母水位計”(專利號：2016209187253)專利已被中華人民共和國國家知識產權局授予專利權。此項專利的授權，標志著公司已經擁有36項自主知識產權。

　　2017年3月20日，健康公司召開第一次股東大會。會議通過“成立公司19問”厘清健康公司的價值和意義，商討公司名稱及注冊事宜，服務用戶群體的宗旨，股東的投資比例，產品銷售政策的制定，員工薪酬制度等事宜。

　　2017年3月21日，公司召開了“真我價值發掘暨員工職業生涯規劃”主題會。以總經理劉吉川先生為首的華電測控教練團隊，幫助積極上進、樂于規劃的年輕員工們發掘真我價值所在，并幫助大家清晰人生目標、樹立長遠的職業生涯規劃。

　　《電力勘測設計》雜志在2017年第一期刊登了公司產品——汽包水位計系列。《電力勘測設計》是電力勘測設計行業唯一國內外公開發行的科技類期刊，刊號為ISSN1671—9913/CN11—4908/TK，由中國電力規劃設計協會主辦。

　　2017年3月30日，公司副總工程師于勝利先生受邀參加了在福建福州召開的“2017年中國大唐集團華中地區熱工技術監督會議”。會上，于總工講解了相關安全技術文件，并回答了多家單位提出的疑惑，為火力發電廠安全生產再次貢獻自己的力量!

　　2017年3月，公司總經理劉吉川先生與恒康麗源總經理于麗潔女士在北京會見了北京仁泰國際醫療院長曾齡萱博士，三方就健康事業交流了看法。

　　2017年2月28日，公司工程部經理韓東做為海港區第九屆政協委員參加了政治協商會議之后，于3月30日收到秦皇島市第十四屆人民代表大會代表委的邀請，做為秦皇島市第十四屆人民代表，即將參加4月7日-4月11日為期4天半的人民代表大會。

　　2017年3月30日，在企業宣傳專員畢然然的組織下召開了通訊報道會議。會上進行了報道的寫作培訓;各部門投稿目標計劃公布及激勵;報道員活動討論。

　　4月1日上午，公司黨支部書記劉劍鋒受邀參加了由東環路街道辦公室組織召開的2017年度述職會議。

　　2017年3月30日，由江西電力科學研究院組織的江西電力系統熱工技術監督工作會議在南昌召開，我公司應邀在會場解讀由我們參與起草的汽包水位測量行業標準“《火力發電廠鍋爐汽包水位測量系統技術規程》(DLT 1393-2014)”。

　　2017年4月1日，召開了第五屆“金牌工人”“能工巧匠”命名表彰暨勞動競賽大會。公司總工程師崔明思榮獲秦皇島市第五屆“能工巧匠”稱號;副總工程師于勝利榮獲秦皇島市第五屆“金牌工人”稱號!同時，他們還被秦皇島市總工會推送參加“河北省“金牌工人”“能工巧匠””的評選。

　　2017年4月4日，健康公司第三次股東大會在秦皇島情感護理中心召開。劉吉川總經理講述了健康公司的緣起，會上確定了公司選址和名稱以及股東人數、金額及投資比例，為集團化發展拉開了序幕。

　　2017年3月31日，經過2個月的籌備，“光明計劃”如期起航。秦皇島市市民情感護理中心一行6人來到光明愛心之家舉行了活動啟動儀式，開展了第一期主題活動——認識自我。

　　第一季度結束，管理部按照年初工作計劃和管理地圖進行全面的工作檢視，查看各項工作計劃的完成情況，緊抓落實、促進質量。

　　2017年4月8日，海港區未成年人心理健康維護中心/秦皇島市市民情感護理中心受海港區文明辦的委托，在新天地廣場開舉辦了“放飛心靈，快樂淘購”主題實踐活動。

　　2017年4月11-13日，公司應邀出席了在美國芝加哥召開的ELECTRIC POWER 會議。公司為本次展會精心準備了產品的模型，這個模型吸引了很多電廠和鍋爐廠的人員前來參觀、了解。

　　2017年4月13日，公司應邀參加了在燕山大學里仁學院舉辦的大型校園招聘會。

　　美國當地時間2017年4月15日，芝加哥ELECTRIC POWER展會結束后， 美國公司R-Levels Power Partner LLC負責人劉喆林等一行三人，即驅車前往威斯康星州(Wisconsin)，受邀與威斯康星州某公司進行深入交流鍋爐汽包水位測量新技術。

　　2017年4月15日，由盛世“三人行”傾力打造的“第八屆中國人力資源學習日暨2017春季HR管理高峰論壇”在北京萬豪酒店盛大開幕。公司連續收到兩屆盛會邀請參會，賀敏、聶鳳秋、張靜參加了本次名企人力資源最佳管理實踐的主題會議。

　　美國當地時間2017年4月21日， R-Levels Power Partner LLC負責人劉喆林等一行三人驅車前往德克薩斯州某電廠，應邀為該廠人員介紹我公司汽包水位測量技術及產品，就我們技術和產品的先進性和可靠性進行說明，同時闡述了現在采用的老式水位測量設備可能存在的問題和安全隱患，該廠還邀請我們對現場現有水位測量設備進行勘察和檢測。

　　2017年4月27日，公司召開了工會委員會議，會議共分為三個議程：1、工會委員會人員變動通知;2、工會委員會管理地圖及工作計劃溝通;3、工會即將開展的活動探討和策劃。

　　經過新能源事業部與生產部的通力合作，由公司自主研發生產的固體電儲能裝置，于2017年5月1日調試完成，設備運行良好，已達到設計指標。

　　2017年5月5日，維美德中國公司制漿與能源中國供應中心質量控制部門一行三人，蒞臨公司對我們的云母水位計進行出廠檢驗、實地考察。

　　2017年5月6日，秦皇島市市民情感護理中心/秦皇島市海港區未成年人心理健康維護中心在晨礱酒店隆重舉行五周年慶典!政府相關部門及領導，各界媒體朋友，協會及商會領導朋友，各理事單位，咨詢師和義工出席了本次活動。

　　2017年5月，為了豐富員工及家屬的業余生活，激發活力，為員工及家屬們提供展示平臺，公司開展了“我可以是歌手”K歌大賽活動!

　　秦皇島市人力資源和社會保障局根據《關于開展2017年企業薪酬試調查工作實施方案的通知》，于5月12日九點在市人社局三樓會議室組織召開2017年企業薪酬調查培訓會，我公司作為專用設備制造業的樣本企業參加了此次培訓。

　　由國家商務部、河北省人民政府共同主辦的河北省規模最大、規格最高的綜合性涉外經貿活動——2017中國?廊坊國際經濟貿易洽談會于2017年5月18日拉開序幕，公司受邀在秦皇島市市長張瑞書帶帶領下參加了本次會展。

　　2017年4月1日，工會委員會組織開展了“2017年工程項目負責人競賽活動”和“2017年施工工程工藝工匠精神競賽活動”。為考察進度、督促落實，于5月19日召開了專題會議。

　　2017年5月12日，樂覺河北健康管理咨詢有限公司正式注冊成立!

　　2017年5月17日，公司應邀參加由秦皇島市海港區國家稅務局舉辦的關于營業稅改征增值稅政策大輔導制造業一般納稅人培訓會。公司財務部相關人員，前往海天一色參加了此次大會。

　　2017年5月23日，內訓師團隊召開培訓管理工作總結會議，針對第一季度培訓管理工作中發現的問題進行了討論并提出相應的解決措施。

　　2017年5月23日，總經理劉吉川先生邀請羅曼女士到公司座談分享。早在四年前羅曼女士曾經就職于我公司，擔任法律顧問一職，而今闊別四載，再次會面，與大家分享此間的經歷與收獲。

　　2017年5月，公司根據《國辦發〔2015〕50號》文件的有關規定，辦理了“三證合一、一照一碼”，公司圓滿的完成了此項任務。三證合一、增資(3000萬元人民幣)增項的順利辦理，樂覺河北健康管理咨詢有限公司的成立，標志著我公司在集團化的道路上又邁出了巨大的一步!

　　2017年5月26日，第22期《視聽之友》第四版“港城星光”欄目記者白梅的一篇《沒有走不通的路，只有想不通的人》，再次報道了秦皇島市市民情感護理中心的事跡和由來。

　　2017年5月26日，海港區科技局組織召開高新技術企業申報認定交流會，公司管理部田秀芬受邀參加了本次會議。

　　2017年5月27日，秦皇島市市民情感護理中心的工作人員和心理咨詢師們，來到山海關區龍騰學校，與秦皇獅子隊的隊友，及學校、企事業單位等社會愛心人士一起，為龍騰學校的孤兒們做第三次心理團體輔導。

　　2017年5月底，公司于2016年12月01日提交的“一種料位追蹤視頻監測裝置”(專利號：201621309663.2)專利被中華人民共和國國家知識產權局授予專利權。此項專利的授權，標志著公司已經擁有37項自主知識產權。

　　2017年6月8至9日，福建省電站鍋爐安全形勢研討會上，公司副總工程師于勝利做了“火力發電廠鍋爐汽包水位測量技術”和“煤倉綜合管理系統”專題報告，受到了與會專家和各電廠專業人員的高度重視和肯定。福建省特檢院領導評價公司“為電站鍋爐安全生產保駕護航“，”汽包水位計是鍋爐的眼睛”，“保障設備的安全，有功德意識的企業，消除事故隱患，不給社會造成危害”。

　　2017年6月20日，公司2017年年中總結暨培訓大會拉開帷幕!

　　2017年6月17日，就開始了年中培訓的首個環節——《極地之光》劇場式體驗訓練!公司及分公司全體員工和部分家屬體驗了一趟非凡的“南極之旅”!劇場式體驗訓練給大家留下了深刻的印象，收獲了許多感悟。

　　2017年6月，公司于2016年12月5日提交的“一種高電壓蓄熱加熱管”(專利號：201621322783.6)專利已被中華人民共和國國家知識產權局授予專利權。此項專利的授權，標志著公司已經擁有38項自主知識產權。

　　2017年6月，《全工況高精度汽包水位高溫高壓磁致精準測量裝置》獲得秦皇島市青年創業創新大賽三等獎，第二屆“中國創翼”青年創業創新大賽高端設備制造類項“金翼獎”;《煤倉綜合管理系統》獲得秦皇島市青年創業創新大賽三等獎，河北省青年創業創新大賽三等獎，第二屆“中國創翼”青年創業創新大賽高端設備制造類項“銀翼獎”。

　　為了使員工對自身健康狀況有一個全面的了解，幫助員工有效地預防和監控疾病，公司從6月8日起開展了本年度的員工體檢。

　　隨著華電測控業務領域的不斷拓展，為了更好的服務國際客戶，6月28日下午美國R-Levels Power Partner LLC負責人劉喆林為業務相關人員進行英文演講培訓，參加培訓的員工主要來自于國貿部和工程部。

　　2017年6月30日至2017年7月3日，覺心科學訓練營在秦皇島首次舉辦，公司國貿部劉喆林、市場部鄭穎、管理部曹洋、張靜和兩名家屬參加了本次訓練，收獲滿滿。

　　2017年7月11日星期二晚，秦皇島教練再次歡聚一堂，在樂覺河北健康管理咨詢有限公司開懷小聚、分享暢聊!20多名教練在相聚的喜悅中分享這半年來參加的學習、訓練及修行。

　　2017年7月，秦皇島市市民情感護理中心收到來訪者贈送的一臺空調!這份禮物，是一份肯定，也是一份動力和責任!

　　2017年7月11日至13日，中共秦皇島市委組織部舉辦為期三天的全市非公企業和社會組織黨組織書記示范培訓班，公司黨支部書記劉劍鋒應邀參加了此次培訓。

　　2017年7月10日，為進一步推動新公司又好又快、更好更快地發展，努力提高公司企業文化的理論水平和實踐成效，樂覺河北健康管理咨詢有限公司面向社會征集企業理念。

　　美國當地時間2017年7月17日，美國公司負責人劉喆林先生，受邀拜訪德克薩斯州某電廠，與該廠技術負責人就我公司水位計產品技術進行了交流，同時，雙方還就深入合作事宜進行了交流。

　　公司于2016年12月16日提交的“一種槽式太陽能集熱器反射鏡組”(專利號：201621383993.6)專利已被中華人民共和國國家知識產權局授予專利權。此項專利的授權，標志著公司已經擁有39項自主知識產權。

　　2017年7月25日晚，樂覺河北健康管理咨詢有限公司迎來了一場精彩的沙龍——“王付軍老師美國深度游 見聞感悟分享”，大家跟著王付軍老師一起走進美國!

　　2017年7月28日，在王總的引薦下，本市著名企業家聶芳女士蒞臨公司，就我公司的新能源項目——電能替代裝置與相關人員展開交流，并參閱宣傳手冊，進行實地參觀考察。

　　2017年8月1日，由河南省電力科學研究院組織的河南電力企業熱工技術年會在鄭州召開。公司應邀在會場解讀由我公司參與起草的汽包水位測量行業標準“《火力發電廠鍋爐汽包水位測量系統技術規程》(DLT 1393-2014)”。客服部經理助理高廣洲及銷售工程師郗明臣前往參加。

　　2017年7月31日，公司黨支部組織召開發展黨員工作會議。首先，黨支部書記劉劍鋒同志分享參加全市非公企業和社會組織黨組織書記示范培訓班的學習感悟;其次，進行預備黨員聶鳳秋轉正投票表決;接下來，發展對象岳升吸收為預備黨員的意見表決;最后推舉2018年的培養對象。

　　2017年8月10-13日，公司應邀參加在俄亥俄州哥倫布舉辦的第16屆AEP會議。美國R-Levels Power Partner公司負責人劉喆林、技術顧問Mike出席了本次展會。精心準備的鍋爐汽包水位測量系統模型在哥倫布會議中心精彩亮相。

　　2017年8月8日，臨港物流園區管委會召開了“秦皇島臨港物流園區消防安全大檢查活動部署會”，臨港物流園區范圍內的各主要企業派出了主管安全的相關人員出席會議，質安部主任工程師任有志作為我公司代表參加了會議。

　　2017年8月，正值2017年度第二批河北省高新技術企業申報階段，16日，秦皇島市科技局組織省技術、經濟專家來秦給各申報企業的申報材料進行了預評審，公司標準、規范、完整、詳實的資料得到了專家的充分肯定，在眾多企業中脫穎而出，專家評語：“企業整體情況良好，材料組織較好。”

　　2017年8月24日，由中國電力企業聯合會電能替代產業發展促進聯盟主辦的《電供暖系統技術規范》系列標準編制工作啟動會在京召開。秦皇島華電測控設備有限公司總工程師崔明思、電氣工程師張迪應邀赴國網中國電力科學研究院參加了本次會議。

　　自2017年7月10日開始，樂覺河北健康管理咨詢有限公司發出了理念征集活動，歷時一個多月，最終評選出22條企業理念，給予禮品嘉獎。

　　2017年9月7日，公司組織觀看了大愿法師的談話類節目——《禪智慧與企業創新》，學習禪的智慧，啟迪創新思維。

　　2017年9月，公司與《熱力發電》雜志攜手，為打造權威交流平臺，在雜志上刊登我公司產品——煤倉綜合管理系統。

　　2017年9月中旬，公司先后召開了領導班子會議和經理辦公會，其中最重要的一條會議精神就是——“力求高效、嚴抓執行”!在總經理劉吉川和領導班子的帶領下，公司各部門紛紛行動起來，開始了“求高效、促執行”的活動。

　　2017年9月19日，公司總經理劉吉川、副總經理岳曉虹應華能福州電廠策劃部林工邀請，到電廠進行了一場技術交流會。

　　2017年9月21日，由貴州省電力科學研究院組織的2017年《貴州電力行業熱工專業技術暨研討會》在貴陽召開，公司市場部區域經理沈軍、客服部經理助理高廣洲、客服部銷售工程師李穎應邀參加了此次會議。

　　9月25日，管理部經理賀敏代表公司赴省會石家莊參加了表彰大會。我公司以良好的企業信譽、卓越的品牌形象被評選為“河北省誠信企業”;公司總經理劉吉川先生被評為2017年“河北省企業誠信建設優秀工作者”!

　　2017年9月，公司工會委員會與市場部聯合開展了“市場營銷百日競賽”活動，旨在增強各部門之間的團結協作、工作熱情、工作干勁，提升工作業績。

　　2017年10月9日下午，大家匯聚一堂，總經理劉吉川從儒、釋、道三方面詮釋了人與人、人與自然、人與自己的關系。

　　為了深入了解招投標相關知識，進一步提高招投標工作的業務能力，公司于2017年10月10日在三樓會議室舉辦了“招投標工作中的常見問題”專題培訓會。

　　2017年10月13日，公司為感恩全體家人們一直以來的辛苦付出，為公司及分公司全體員工每人獻上一箱陽澄湖大閘蟹。

　　2017年10月中旬，公司精心采購最為優質的響水貢米，雇專車從黑龍江原產地千里迢迢運到公司，不僅獻給公司在職員工，就連退休員工、特殊貢獻人員，人人有份，年年如此。

　　2017年10月18日，樂覺河北健康管理咨詢有限公司開業慶典在半島四季大酒店舉辦。

　　以“重塑藍天電能替代清潔供暖溫暖民生”為主題的2017中國東北亞清潔能源供暖產業博覽會將于北京時間2017年10月20日在長春國際會展中心盛大舉行，公司副總經理劉劍鋒、新能源事業部經理王志紅、熱動工程師賀愛平及客服部銷售工程師高翔應邀參加，向參展人員展示了我公司新的電能替代產品。

　　2017年10月23日，秦皇島華電測控設備有限公司總經理劉吉川、副總經理岳曉虹及區域經理劉開富到東北大唐某電廠實地勘測考察，并且就考察實況與技術人員一一進行了交流，接下來又與電廠相關領導展開了深入的交流探討。

　　2017年10月25日，公司工會委員會為員工辦理的第二批“秦工卡”陸續發放到大家手中，秦工卡整合社會資源，專門為我市工會會員打造的芯片服務卡。

　　2017年10月25日，國貿部經理劉喆林組織國貿部全體員工和工程部新員工赴某電廠參觀學習。

　　2017年10月，公司工會委員會再次被評為“秦皇島市先進職工之家”!公司一直以來始終奉行“以人為本”的經營理念，注重人性化管理，關注員工需求，關心員工成長;重視黨支部和工會建設。

　　2017年10月26日，公司作為《電供暖系統技術規范系列標準》的監控、接口部分的牽頭編制單位參加了為期兩天的《電供暖系統技術規范系列標準》(征求意見稿)審查會。

　　2017年10月27日，公司新能源項目-電能替代裝置正式在秦皇島市某市場監督管理局落地安裝，為保衛碧海藍天貢獻力量!

　　2017年11月6日-7日，秦皇島市吉商聯合會會長單位宏岳集團舉辦了集團人力資源管理內訓班，我公司作為會員單位參與了這次培訓，培訓內容為“企業直線干部人力資源管理和績效考核與薪酬管理”。

　　2017年11月9日，秦皇島市人力資源和社會保障局為進一步做好市企業失業動態監測工作和為企業在就業扶持政策的資金補貼上更好解讀，在北戴河舉辦了失業動態監測工作業務培訓會，我公司作為市重點企業應邀參加了此次培訓。

　　2017年11月16日，公司應邀參加在深圳舉辦的2017年第十九屆中國國際高新技術成果交易會。副總工程師于勝利，客服部經理助理高廣洲，助理工程師郝子琦參加了此次高交會。

　　2017年11月17日，秦皇島市市民情感護理中心與交建里小學聯合舉辦了全體家長心理課，參加此次家長會的家長共計1550名。

　　為促進和提高質量管理水平，評估質量管理體系運行的適宜性和有效性，2017年11月22日至24日，公司依據《2017年內部質量體系審核實施計劃》準時啟動《內部質量體系審核控制程序》，檢查質量管理體系運行的有效性和適宜性。

　　2017年11月28日，在溫暖的冬日里華電測控迎來了尊敬的客戶——大唐吉林某電廠領導一行五人蒞臨公司進行參觀考察。

　　2017年12月1日，公司工會委員會、質檢安全部聯合舉辦了“強化紅線意識、促進安全發展”主題演講比賽。本次比賽是公司安全教育工作的重要內容之一。

　　2017年11月29日，秦皇島市科技局為進一步做好《河北省專利條例》的宣傳解讀，在秦皇島市市民中心舉辦了《河北省專利條例》宣講大會，公司作為省高新技術企業應邀參加了此次大會。

　　自2017年12月7日起，由公司財務部帶頭與市場部共同對公司固定資產、機械設備及工具、電子元器件、原材料、耗材等庫房物資進行全面、系統的盤點。

　　2017年12月，張紹立經理與陜西某電廠達成合作意向，簽訂了首單R-Levels進口電極合同。

　　2017年12月12日，公司召開了“華能某電廠給煤機入口截門改造”項目專題會，會議的主題是總結經驗，尋找亮點，把本項工程當做一次學習和檢驗，幫助我們以后做的更好。